Arbeidsrecht advocaten & juridische professionals
Raedsman biedt betrouwbare en deskundige juridische ondersteuning binnen het arbeidsrecht. Een ervaren arbeidsrecht advocaat of jurist staat bij ons klaar om u te helpen met uw rechtszaken, of het nu gaat om ontslag, concurrentiebeding, ziekteverzuim of andere onderwerpen. Bekijk onze website voor verdere details of plan meteen een afspraak in: we zijn elke dag van de week beschikbaar.
Vul onderstaand contactformulier in en er wordt vrijblijvend contact met u opgenomen door een van onze medewerkers.
Als u een betrouwbare jurist of advocaat zoekt die gespecialiseerd is in arbeidsrecht, kunt u bij ons terecht. Bijvoorbeeld als u een ontslag wil aanvechten of hulp nodig heeft bij een vaststellingsovereenkomst. Heeft u problemen met uw werkgever of werknemer over ziekteverzuim? In zulke gevallen kan juridische ondersteuning van een arbeidsrechtadvocaat zeer nuttig zijn.
Daarnaast zijn er andere arbeidsrechtelijke kwesties waarbij u hulp kunt gebruiken. Bijvoorbeeld als u te maken heeft met een concurrentiebeding en u wilt hiervoor advies van een arbeidsrechtadvocaat. Een deskundige arbeidsjurist of arbeidsadvocaat kan u bijstaan tijdens uw procedure of rechtszaak. U kunt eenvoudig in contact met ons komen om vrijblijvend uw zaak met ons te bespreken.
Raedsman biedt gespecialiseerde juristen en advocaten in diverse rechtsgebieden, waaronder het arbeidsrecht. U kunt altijd rekenen op passende ondersteuning, waar u ook bent. Naast onze eigen juristen hebben we een uitgebreid netwerk van partner arbeidsrechtadvocaten in de regio, zodat u verzekerd bent van deskundige hulp door een arbeidsjurist of arbeidsrechtadvocaat.
Op deze pagina vindt u een overzicht van de diverse arbeidsrechtelijke diensten die Raedsman aanbiedt. Staat uw vraag er niet bij? Neem dan vrijblijvend contact met ons op, en we helpen u graag verder.
Raedsman biedt betrouwbare en deskundige juridische ondersteuning. Een ervaren arbeidsrecht advocaat of jurist staat bij ons klaar om u te helpen met uw rechtszaken, of het nu gaat om ontslag, concurrentiebeding, ziekteverzuim of andere onderwerpen. Ook bij complexe situaties is het verstandig om een advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht in te schakelen. Met een team dat bestaat uit zowel arbeidsjuristen als advocaten, zorgen wij altijd voor passende oplossingen. Ons advocatenkantoor is dagelijks bereikbaar voor een vrijblijvend adviesgesprek.
Een arbeidsrecht advocaat is gespecialiseerd in juridische kwesties rondom arbeid en werkrelaties. Hij of zij biedt advies aan zowel werknemers als werkgevers en ondersteunt bij uiteenlopende situaties. Veelvoorkomende taken zijn:
Een arbeidsrechtadvocaat gebruikt actuele kennis van wet- en regelgeving om uw positie juridisch te versterken.
Veel mensen realiseren zich pas achteraf dat ze betere afspraken hadden kunnen maken. Onze arbeidsjuristen zorgen ervoor dat u vooraf precies weet waar u aan toe bent. We beoordelen overeenkomsten, signaleren juridische risico’s en helpen bij het verbeteren van ongunstige voorwaarden. Dankzij onze ervaring en kennis van het actuele arbeidsrecht adviseren we niet alleen juridisch sterk, maar ook begrijpelijk en praktisch.
Wij volgen een helder en effectief stappenplan:
Met deze aanpak zorgen wij dat u niets over het hoofd ziet.
Ja. Onze juristen en advocaten geven helder en toepasbaar juridisch advies arbeidsrecht aan zowel werkgevers als werknemers. Denk aan hulp bij contractvorming, disfunctioneren, ontslag of herstructurering. Onze specialisten signaleren juridische risico’s, zorgen dat u voldoet aan de wet en denken mee over beleid en personeelsdossiers. Zo voorkomt u conflicten en bent u juridisch voorbereid op groei, wijziging of crisis binnen uw organisatie.
Zeker. Onze arbeidsrecht advocaat en jurist bieden gericht advies bij reorganisaties, zoals aanpassing van arbeidsvoorwaarden, sociaal plannen of collectief ontslag. We begeleiden het proces juridisch correct en houden rekening met communicatie, medezeggenschap en risico’s. Zo bewaakt u rust binnen uw organisatie en voorkomt u onnodige complicaties.
Een advocaat arbeidsconflict ondersteunt bij schorsing, ontslag op staande voet of escalatie op de werkvloer. Onze specialist onderhandelt namens u of procedeert indien nodig. Wij zorgen voor heldere stappen, juridische druk waar nodig en een oplossing die uw positie beschermt. Zo zorgt u voor helderheid en behoud van vertrouwen in lastige situaties.
Zonder goede juridische ondersteuning kunnen belangrijke rechten verloren gaan. Denk aan onjuiste opzegtermijnen, het mislopen van een transitievergoeding of verlies van het recht op een WW-uitkering. Ook komt het voor dat werknemers instemmen met voorwaarden die zij niet volledig begrijpen. Wij zorgen dat u fouten voorkomt en op de juiste momenten de juiste keuzes maakt.
Juridische kosten worden in bijna alle gevallen vergoed door een rechtsbijstandverzekering of werkgever. Is dat niet het geval? Dan geven wij altijd vooraf inzicht in de kosten. Zo weet u waar u aan toe bent en kunt u toch rekenen op kwalitatieve ondersteuning.
Heeft u vragen over uw rechten als werknemer of werkgever? Wilt u juridisch advies bij ontslag of een conflict op het werk? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. U kunt ons bellen, mailen of het contactformulier invullen. Onze arbeidsadvocaat of jurist luistert naar uw situatie en zorgt dat u juridisch goed voorbereid bent.
Dit type rechtsvorm regelt de relatie tussen werkgever en werknemer. Van het opstellen van overeenkomsten tot conflicten over loondoorbetaling of ontslag: het is een breed en complex rechtsgebied. In veel gevallen is het verstandig om tijdig een jurist of advocaat arbeidsrecht te schakelen. Bij Raedsman krijgt u altijd juridisch advies dat volledig aansluit op uw situatie. Wij bieden praktisch en begrijpelijk arbeidsrecht advies waarmee u direct verder kunt.
Wij ondersteunen u o.a. bij deze arbeidszaken:
Of het nu gaat om een dreigend ontslag of een schending van het concurrentiebeding: onze arbeidsrecht advocaat of jurist biedt duidelijkheid. Dankzij onze praktische aanpak worden onderhandelingen effectief en oplossingsgericht gevoerd.
Een arbeidsrecht jurist heeft een juridische opleiding afgerond en adviseert bij arbeidskwesties. Een arbeidsrecht advocaat is daarnaast beëdigd en mag u vertegenwoordigen in rechtszaken. Bij Raedsman werken beiden samen voor een complete juridische ondersteuning.
Een arbeidsjurist is geschikt bij het opstellen of controleren van arbeidsovereenkomsten, advies bij ziekteverzuim of hulp bij beginnende conflicten. Bij escalatie kan een arbeidsadvocaat de volgende stap zijn.
U schakelt een advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht in bij complexe situaties zoals ontslagprocedures, loongeschillen of het aanvechten van afspraken in een vaststellingsovereenkomst. Deze advocaat weet precies welke juridische stappen nodig zijn.
Een gespecialiseerd advocatenkantoor arbeidsrecht zoals Raedsman beschikt over juristen en advocaten met actuele kennis. Zo krijgt u strategisch advies, hulp bij onderhandelingen en, indien nodig, procesvertegenwoordiging; alles onder één dak.
Een arbeidsconflict advocaat heeft procesbevoegdheid en kan u officieel vertegenwoordigen in de rechtbank. Een jurist kan adviseren en onderhandelen, maar mag niet pleiten in procedures waarbij een advocaat verplicht is.
